Strategische Projekte

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05.12.2024 Nachhaltigkeit

Fakten und Vorbilder

Das Nachhaltigkeitsteam, neu «Sustainability Hub», sorgt seit zehn Jahren dafür, dass die UZH nachhaltiger wird. Anfang September wurde der Delegierte für Nachhaltigkeit neu bestimmt. Es ist der Hydrologe Jan Seibert.

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05.12.2024 UZH Accessible

«Und dann weiss auch der Screenreader nicht mehr weiter»

Wie finden sich blinde Nutzer:innen auf einer Webseite zurecht? Wie können Eingabefelder ausgefüllt werden, wenn keine Maus zur Verfügung steht? Menschen mit Behinderungen treffen solche Herausforderungen täglich an. Im Projekt «UZH Accessible» wird derzeit untersucht, wie zugänglich UZH-Webanwendungen sind.

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24.10.2024 Finanzorganisation der UZH

Geklärte Rollen und neue Karrierewege

Die UZH entwickelt ihre Finanzorganisation weiter. Die Neuerungen schaffen mehr Freiräume bei der Planung und Gestaltung von Forschung und Lehre.

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18.06.2024 UZH Digital

Smarter Studienbegleiter und vernetzte Daten

Vor rund einem Jahr hat die UZH ihre Digitalstrategie lanciert, nun hat sie die Prioritäten für deren Umsetzung festgelegt.

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18.06.2024 Digitale Transformation

«Miteinander statt Nebeneinander»

Künstliche Intelligenz und Big Data bieten grosse Chancen für Forschung und Lehre. Harald Gall, Claudia Witt und Lena Jäger über die digitale Transformation der UZH.

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30.05.2024 «UZH Accessible»

UZH prüft Barrierefreiheit auf verschiedenen Ebenen

Mit dem Projekt «UZH Accessible» will die UZH die Barrierefreiheit erheblich verbessern – in baulicher, digitaler und kulturell-organisatorischer Hinsicht. Die baulichen Hindernisse in öffentlich zugänglichen UZH-Gebäuden sind bereits erfasst, die digitalen Barrieren im Web und bei Dokumenten werden derzeit erhoben.

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19.03.2024 Podiumsdiskussion «Studieren und Arbeiten mit Behinderung»

Barrierefrei studieren

Eine Podiumsdiskussion an der UZH zum Thema «Studieren und Arbeiten mit Behinderung» zeigte, auf welche Probleme Studierende mit einer Beeinträchtigung stossen. Die Universitätsleitung – auf dem Podium vertreten durch Prorektorin Gabriele Siegert – versprach konkrete Massnahmen, die rasch umgesetzt werden sollen.

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10.07.2023 Projekt «HREvolution»

Ein Fitnessprogramm fürs HR – und neue digitale Services

Ein strategisches Projekt der UZH stärkt die weitere Entwicklung des Managements und der Dienstleistungen im Bereich HR. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der schrittweisen digitalen Transformation. Kurz vor der Einführung steht ein Employee Self-Service Portal, auf dem beispielsweise die Lohnabrechnungen elektronisch verfügbar sind.

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10.07.2023 Digitalstrategie der UZH

«Das Verbindende stärken»

Die erste Version der UZH Digitalstrategie ist ausgerollt. Viele Mitarbeitende und Studierende haben wesentliche Beiträge dazu geleistet. Warum es die Digitalstrategie braucht und in welche Richtung sie zielt, erklären Rektor Michael Schaepman und Harald Gall im Interview.

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