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Chatbots und Robots, Applicant Tracking Systreme und CV-Parsing: die Personalabteilungen grosser Unternehmen setzen bei Rekrutierungsverfahren zunehmend auf digitale Hilfsmittel. Was dies für den Bewerbungsprozess bedeutet, ist eines der vielen Themen an der kommenden «Long Night of Careers» an der Universität Zürich.
Der Grossanlass bietet Studierenden die Gelegenheit, sich in lockerer Atmosphäre über ihre Berufsperspektiven zu informieren, interessante Arbeitgeber kennenzulernen, das nötige Know-how für die erfolgreiche Stellensuche zu erwerben und sich mit UZH-Alumni auszutauschen.
Insgesamt stehen rund 50 Einzelveranstaltungen auf dem Programm: Vorträge, Podiumsdiskussionen, Fotoshootings, Gewinnspiele, Beratungsangebote und vieles mehr.
Die Career Services der Universität Zürich organisieren seit 2014 einmal pro Jahr eine Lange Nacht der Karriere, bisher jeweils mit grossem Erfolg: Über 1000 Personen besuchten jedes Jahr die Veranstaltung.
